Arquitectura empresarial


La estructura corporativa de Dekai Textile Technology Co., Ltd. puede incluir los siguientes departamentos y funciones principales:

Oficina del Gerente General/Departamento de Asuntos Generales: Responsable de la operación y gestión general de la empresa, incluida la formulación de la estrategia de desarrollo de la empresa, la toma de decisiones y la asignación de recursos.

Departamento de marketing: responsable de la investigación de mercado, formulación de estrategias de marketing, promoción de productos, gestión de relaciones con los clientes, etc.

Departamento de ventas: responsable de las ventas de productos, incluido el desarrollo de clientes, la gestión de pedidos y el logro del rendimiento de ventas.

Departamento de producción: responsable del trabajo de fabricación, incluida la planificación de la producción, la gestión de la producción, el control de calidad, etc.

Departamento de compras: responsable de la adquisición de materias primas, gestión de proveedores, etc., para garantizar el suministro oportuno de materias primas necesarias para la producción.

Departamento financiero: responsable de la gestión financiera de la empresa, incluida la gestión de fondos, preparación de estados financieros, control de costos, etc.

Departamento de investigación y desarrollo de tecnología: responsable de la investigación y el desarrollo de productos, la innovación tecnológica, etc., para garantizar el liderazgo tecnológico de los productos de la empresa.

Departamento de Recursos Humanos: responsable de la contratación de empleados, la formación, la evaluación del desempeño, la gestión del bienestar, etc.

Los departamentos anteriores se pueden ajustar y subdividir de acuerdo con la escala de la empresa y las necesidades comerciales para garantizar que el trabajo de la empresa se pueda llevar a cabo de manera ordenada y lograr el objetivo de operación general.